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建证匠心 | 彭岸:初心不负,匠心不泯

近日,在高平市三级干部暨劳模表彰大会上

武汉分公司山西高平丹河流域

项目负责人彭岸荣获

高平市2020年度

“重点工程一线劳模”荣誉称号

接下来就让我们和小编一起

走近“劳模”吧

彭岸,现任高平市丹河流域项目负责人

2010年作为成熟人才引进五局

十年磨一剑,砺得梅花香

参建工程先后斩获“国家优质工程奖”

“全国建筑业绿色施工示范工程”

“武汉市建设工程安全文明施工示范项目”

“2018~2019年度李春奖”等

个人先后揽括土木公司

“优秀工程师”、“优秀项目经理”

中建五局“桥梁专家”骨干人才

李春奖“优秀总工程师”等先进称号

工程科研技术方面硕果累累

同时带领项目团队荣获

武汉分公司优秀项目经理部

晋城市建筑施工安全标准化示范项目

晋城市工人先锋号、业主表扬信4封

他的初心

是旗帜上那一抹永不褪色的中建蓝

是一丝不苟、精益求精的铿锵匠心

更是足履实地,一往无前的高歌猛进

他的匠心

“实干争先、实效管控、实绩成才”

三实导向的精益求精

01

旗帜先锋  实干争先

没有办法就想办法,没有条件就创造条件

担任高平市新建路和南内环道路工程项目负责人

面对初到山西项目的方言晦涩、人面生疏

如何快速融入市场,获取业主信任度

扛好“土木先锋队”这面大旗

彭岸认为唯有实实在在的亮剑

才能快速有效地站稳脚跟

 2019.7.29

进场七天完成全线红线放样

十天完成全线摸排以及迁改影像资料收集

 2019.10.23

三个月完成锦华街至泫氏街段热力管道拉通

五个月实现阶段(康乐街-泫氏街)通车

入场半年获业主表扬信两封

 2020.9.30

新建路段主线圆满通车

复工复产和科学防疫“两手抓,两手硬

以实干搏出彩

彭岸快速在山西市场点亮了五局品牌

赢得了政府各级领导的高度重视与关注

推荐项目作为高平市标杆市政工程

接待高平市第六届人民代表大会

政协委员会全体成员

观摩人数达600余人次

高平市市长原健调研项目

高平市第六届人民代表大会、

政协委员会全体成员观摩

秉着“树一面旗帜,拓一方市场”的坚定信念

2020年8月

土木公司在山西片区扬起了第二面项目旗帜

顺利承接高平市丹河流域项目

在公司及分公司的大力支持和帮扶下

以彭岸为首的项目团队再次集结,扬帆新征程

这一次彭岸依旧丝毫不松懈

项目进场即以年度产值目标为导向

严格进度管控,快速攻坚履约

十天时间即完成全线红线放样工作

十五天完成全线摸排以及迁改影像资料收集

一个月完成生态长廊河道清淤量70万余方

两个月完成苏庄湾土方施工开挖百余万方

三个月内全线攻坚“遍地开花”

提前近两个月同时完成

市政府和公司年度要求目标

毋庸置疑,强势履约的背后

是彭岸带领团队日复一日坚持精益求精的管控


02

精益求精 实效管控




“没有差不多,没有干不好,一遍不行就无数遍,直到干好为止”


对于项目内控管理任何一道环节

彭岸都时刻践行较真认真的工作作风

丹河项目是山西省政府重点工程

亦是践行党的十九届五中全会精神的“绿色工程”

在获得社会和业界各方高度关注的同时

还面临着环保压力大、冬季超低温施工

征迁协调点多面广等多重“大山”

彭岸意识到扎实、高效地做好项目内控管理

是项目攻坚克难的根本

安全为基,环保为要:项目班子必须带头!

.健全安全管理保证体系,责纪分明

.落实领导带班制“勤巡检、立整改、强落实”

.强化全员安全意识,做实风险防范

.实现环保管控“六个百分百”,确保“零投诉”

技术先导,质量监督:当成自家的工程来做!

.重视设计管理,面对面交底答疑,手把手施工指导

.强化方案先行,过程管控开工即收尾

.定期标准化培训学习,夯实基础,牢固底线

.严格三级自检,精细实测实量

合规提速,敏捷管控:蚊子再小也是肉!

.细化成本考核指标,开源节流责任到人

.强抓主材用量控制,敏捷管控有章程

.及时锁定设计变更项,精细管控出实效

03

团队永恒  实绩成才

作为党员先锋、团队负责人,彭岸坚持党建引领,积极将党建工作与生产经营工作密切结合,在提升员工幸福空间和践行央企使命担当的同时,最大程度激发团队力量。

积极践行中华民族传统美德

牵手福利院,暖心慰问留守老人

为疫情坚守岗位的民工送去爱心慰问

在投身地方精准扶贫、文明创建等

方面发挥积极作用

坚持每月开展各类特色团建活动

同时积极联建相关建设单位

通过友谊篮球赛、观影、集体家宴等暖心活动

拉近距离,彰显企业团队魅力最大化

在项目团队建设过程中

彭岸高度重视人才培养,强塑人才梯队

定期策划组织人人上讲台技能比武

新员工主题考核及知识竞赛等活动

推行后备代岗制、项目班子专项培训等

丰富培养载体,专项定制培养方案

助力项目员工练出“真材实料

定期开展谈心谈话、专题座谈

及时疏导青年员工走出成长障碍

专项监督项目员工一建学习取证工作

2020年,人才成长巡迅速

培养项目班子1名,副三总师1

项目部门负责人4

目前项目一建取证数3人,增项1

历尽千帆,荣誉征程

初心不负是灯塔

匠心不泯是信念

经年累月凝结成了心中

生生不息的向往和铿锵不阿的坚守

他,便是实干劳模彭岸




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供稿:何雯编辑:张沁芳审核:陈泓树



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3月22日

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